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于 2018-07-31 14:09:36  发布

华为回应将公积金缴纳标准降至5%:避免福利化!你怎么看?

最近华为又上了头条,不是因为任正非在门口站了十分钟亲迎Polar码提出者,而是因为日前,华为公司将北京、上海等地员工的住房公积金由此前的12%调整至5%。作为待遇福利赫赫有名、“赚得钱比当老板还要多”的业界拔尖企业,华为为什么要这么做?

这家向来被高薪酬、高福利光环笼罩的龙头企业,一时间陷入舆论中心。有网友表示,现在企业负担实在太重,此举无可厚非,估计会有大量企业跟进;也有员工抱怨说,降低企业负担就是要牺牲个人利益吗?公司未与职工代  表大会沟通就直接调整标准有些不妥,而且会导致自己的薪水下降8%左右,也担心影响公积金贷款。

更重要的是,很多在京的华为员工,同时面临着高房价背后月供的巨大压力,而公积金贷款可以缓解部分压力。而此刻华为下调住房公积金缴存标准,势必会招致质疑和批判,对员工更无疑是晴天霹雳。有人会问,一个月收入降低2000元左右,你们缺这2000元吗?对此有员工回答:缺!已经掏空了全家所有在六环边买了房子,每个月加上信用贷要还贷18000多,尽了全力在北京有了一个遮风挡雨的家。

华为回应称,一直以来,华为公司薪酬收入对标业界最好,始终坚持以奋斗者为本,秉持按贡献分配、避免福利化原则,鼓励广大员工通过个人努力与贡献获得更好回报。现依据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》和“同地同标准”原则,公司现将北京、上海、成都、济南、杭州和廊坊等地住房公积金缴存比例调至5%,与深圳等地缴存标准一致。

针对这次华为降低多地公积金缴存比例的具体做法,你怎么看?会不会使身背房贷的员工寒心?

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